Спецпредложения
с 14 февраля 2015 г. в Кадровом Центре «SkyTechPersonal» стартовал новый проект: «Портреты».
Здесь мы публикуем профессиональные портреты тех исключительных кандидатов, которые:
- успешно проходили собеседования у нас и финальные интервью у наших заказчиков, либо работали у них, и в настоящее время, волею судеб, расстаются,
- дружны с нашим агентством на протяжении многих лет и имеют отличные рекомендации со всех мест работы,
- находятся в активном поиске и прямо сейчас готовы рассматривать предложения.
ЦЕЛЬ данного Специального Предложения:
- помочь уникальным специалистам найти СВОЕГО работодателя (позицию, соответствующую их навыкам, опыту и устремлениям);
- значительно снизить затраты клиентов на поиск «звездных» кандидатов в условиях экономически сложного периода.
Этапы взаимодействия в проекте с КЦ «SkyTech Personal»:
1. Просматриваете в нужной рубрике размещенную информацию о кандидатах.
2. Выбираете того, кто Вас заинтересовал.
3. Связываетесь с нами для обсуждения данной кандидатуры, подписываете договор и доп.соглашение.
4. Как при обычной работе над вакансией Заказчика, мы уточняем требования и условия отбора, общаемся на тему соответствия кандидата критериям, и предлагаем кандидату рассмотреть Вашу компанию и Вашу вакансию. После встречи с кандидатом, в случае положительного решения о его приеме на работу, Вы оплачиваете лишь половину от обычной стоимости услуги.
Если же данный кандидат «не попал в яблочко», мы всегда готовы продолжить работу и закрыть вакансию на стандартных условиях. Кроме того, мы всегда адекватны в вопросе стоимости услуг и исходим из сложности стоящей перед нами задачи и временных затрат.
По вопросам участия в проекте:
пишите Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ,
звоните +7(915) 311-33-28 Виолетта Патурова,
+7(916) 544-43-95 Кристина Соловьева.
Здесь мы публикуем профессиональные портреты тех исключительных кандидатов, которые:
- успешно проходили собеседования у нас и финальные интервью у наших заказчиков, либо работали у них, и в настоящее время, волею судеб, расстаются,
- дружны с нашим агентством на протяжении многих лет и имеют отличные рекомендации со всех мест работы,
- находятся в активном поиске и прямо сейчас готовы рассматривать предложения.
ЦЕЛЬ данного Специального Предложения:
- помочь уникальным специалистам найти СВОЕГО работодателя (позицию, соответствующую их навыкам, опыту и устремлениям);
- значительно снизить затраты клиентов на поиск «звездных» кандидатов в условиях экономически сложного периода.
Этапы взаимодействия в проекте с КЦ «SkyTech Personal»:
1. Просматриваете в нужной рубрике размещенную информацию о кандидатах.
2. Выбираете того, кто Вас заинтересовал.
3. Связываетесь с нами для обсуждения данной кандидатуры, подписываете договор и доп.соглашение.
4. Как при обычной работе над вакансией Заказчика, мы уточняем требования и условия отбора, общаемся на тему соответствия кандидата критериям, и предлагаем кандидату рассмотреть Вашу компанию и Вашу вакансию. После встречи с кандидатом, в случае положительного решения о его приеме на работу, Вы оплачиваете лишь половину от обычной стоимости услуги.
Если же данный кандидат «не попал в яблочко», мы всегда готовы продолжить работу и закрыть вакансию на стандартных условиях. Кроме того, мы всегда адекватны в вопросе стоимости услуг и исходим из сложности стоящей перед нами задачи и временных затрат.
По вопросам участия в проекте:
пишите Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ,
звоните +7(915) 311-33-28 Виолетта Патурова,
+7(916) 544-43-95 Кристина Соловьева.