HR-консультации и HR-аутсорсинг

HR-консультации и HR-аутсорсинг

Персонал — самый сложный ресурс предприятия.
Его эффективность зависит от множества факторов: наличия необходимой квалификации, правильной организации работы, доверия работодателю, получаемых работником материальных и нематериальных благ и просто желания работать в Компании.
Управление персоналом должно обеспечивать:
1. Оптимизацию затрат.
2. Устойчивость к изменениям среды.
3. Развитие потенциала Компании.
4. Усиление безопасности Компании.
5. Повышение управляемости Компании.
Что для этого необходимо? Профессиональная HR-служба с отлаженными технологиями работы.
Мы помогаем создать именно такую HR-команду для наших клиентов.
Для этих целей мы часто привлекаем нашего партнера, компанию Бизнес-Град (www.biznes-grad.ru ), имеющую специализацию в области организационно-управленческого консалтинга и реальный практический опыт построения эффективных систем управления персоналом на крупных российских предприятиях.

Виды предоставляемых услуг в сфере HR-outsourcing и консультативного HR:

1. Полное комплексное обслуживание Компании Заказчика по всем вопросам управления персоналом (полный HR-аутсорсинг)
2. Решение отдельных задач в области управления персоналом (Наибольшим спросом пользуется услуга аутсорсинга в сфере подбора и оценки нанимаемых сотрудников, когда мы полностью берем на себя эту функцию HR-отдела)
3. Создание для Компании Заказчика внутренней HR-службы и руководство данной службой.
4. Обучение и консультационная поддержка (коучинг) работников HR-служб и руководителей Компании по вопросам управления персоналом.

Невыполнимых задач в HR не бывает. Бывают плохо сформулированные цели и нехватка инструментов для их реализации. Обращайтесь - мы Вам поможем!